Jobcoach (m/w/d)

Im bfz Schweinfurt ist ab 01.05.2026 die Stelle als Jobcoach / Seminarleiter (m/w/d) für berufliche Integration mit Tätigkeitsort in Bad Kissingen oder Bad Brückenau zu besetzen. Ein späterer Einstieg ist auch möglich.

Die Tätigkeit ist in Präsenz vor Ort in Teilzeit oder Vollzeit möglich. Als Jobcoach begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zurück in Arbeit. Mit Empathie, Fachwissen und Engagement helfen Sie dabei, individuelle Herausforderungen zu überwinden und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Bad Kissingen oder Bad Brückenau
• Bewerbungen ab sofort möglich

Ihr Aufgabengebiet

• Individuelle Begleitung von arbeitslosen Menschen
• Beratung, Motivation und Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Anliegen
• Lösungsorientiertes Arbeiten an Vermittlungshemmnissen z. B. bei gesundheitlichen, sozialen oder organisatorischen Herausforderungen
• Durchführung von Kleingruppenangeboten, Trainings zu Bewerbung, Kommunikation, Selbstorganisation u. v. m.
• Suche und Vermittlung von Praktika und Arbeitsstellen, Kontaktpflege zu Unternehmen und Netzwerkpartnern
• Dokumentation und Berichtswesen, Erfassung von Fortschritten, Maßnahmen und Ergebnissen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich sowie erste Berufserfahrung
• Quereinsteiger*innen mit abgeschlossener Ausbildung oder Studienabschluss sowie mehrjähriger Berufserfahrung, die Erfahrung in der Ausbildung oder Personalarbeit bzw. im sozialen Bereich mitbringen
• Erfahrung in der Beratung oder Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenslagen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und lösungsorientiertes Denken
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Führerschein wünschenswert

Unser Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Fragen Sie gerne beim Kollegen nach.
Herr Peter Großmann
Telefon: +49 971 699353-11

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.