Die Stadt Lauda-Königshofen liegt in einer reizvollen Kulturlandschaft im Zentrum des Main-Tauber-Kreises und hat ca. 15.000 Einwohner in 12 Stadtteilen. Sie ist bedeutender Bahnknotenpunkt und somit direkt über öffentliche Nahverkehrsverbindungen erreichbar. Die verkehrsgünstige Lage wird durch die unmittelbare Erreichbarkeit der Autobahn A 81 ergänzt. Die Stadt verfügt über vorbildliche Bildungs- und Betreuungsangebote, attraktive Wohnflächen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und erfolgreiche Gewerbebetriebe. In der Stadtverwaltung arbeiten rund 200 Personen.

Unser Freibad ist von Montag bis Sonntag geöffnet. Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 12 Stunden pro Woche zu besetzen.

Wir suchen für die Saison 2026 eine

Kassenkraft (m/w/d) für unser Freibad

befristet von 01.05. bis 30.09.2026 in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Verkauf von Eintrittskarten und Kontrolle von Saisonkarten
• Bedienung der Kasse sowie Abrechnung der Tageseinnahmen und Kassenabschluss
• Auskunftserteilung für Badegäste (Öffnungszeiten, Preise, Regeln)
• Leistung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Sicherstellung der Rettungskette
• Reinigung von Sanitäranlagen, Boden- und Aufenthaltsflächen
• Unterstützung bei der Grünflächenpflege
• Vor- und Nachbereitungen der Arbeiten zum Saisonwechsel

Ihr Profil:

• Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen.
• Praktische Erfahrungen im Bereich Kasse, im Kundenservice, in der Reinigung oder in hausmeisterlichen Tätigkeiten sind von Vorteil.
• Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Badegästen.
• Sie sind grundsätzlich bereit im Rahmen einer 6-Tage-Woche zu arbeiten.
• Die Arbeit im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen stellt für Sie kein Problem dar.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Wir bieten:

• eine befristete Beschäftigung als Saisonkraft in Teilzeit im Zeitraum 01.05.2026 bis 30.09.2026
• Teilzeit ab mindestens 12 Std./Woche – der genaue Stundenumfang richtet sich nach Ihrer individuellen Verfügbarkeit und wird gemeinsam mit Ihnen abgestimmt
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 3
• die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss zur freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung mit regionalen Partnern
• Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"

Ihre Ansprechpartner: für fachliche Fragen:
Herr Christian Schwarz, Tel. 09343 501-5460

für personalrechtliche Fragen:
Frau Anna-Katharina Möhler, Tel. 09343 501-5028

Weitere Infos:

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet und nicht zurückgeschickt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.04.2026.