Leitung Geschäftsgruppe

Das Bundeseisenbahnvermögen betreut die der Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten sowie die Beamtinnen und Beamten im Ruhestand und ist als nicht rechtsfähiges Sondervermögen der Bundesrepublik Deutschland im Geschäftsbereich des jetzigen Bundesministeriums für Verkehr eingerichtet.

Es ist unter anderem zuständig für die Aufrechterhaltung und Weiterführung der betrieblichen Sozialeinrichtungen der ehemaligen deutschen Bundesbahn. Dazu gehört auch die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB).

Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) betreut rund 122.000 Mitglieder. Zusammen mit den mitversicherten Angehörigen haben über 173.000 Versicherte Anspruch auf Leistungen der KVB aus der Krankenversicherung und Fürsorgeleistungen in Pflegeangelegenheiten.

Weiterführende Informationen zum BEV und KVB finden Sie auf: www.bev.bund.de und www.kvb.bund.de

Bei der Dienststelle Mitte, Hauptverwaltung KVB, ist folgender Dienstposten zu besetzen:

BEV 24 440 – Leitung Geschäftsgruppe Informations- und Kommunikationstechnologie (IK), Projekte und Entwicklung

Bewertung:

Besoldungsgruppe
A 13 – Bundesbesoldungsgesetz

Dienstort:

Frankfurt a. Main

Besetzung ab:

sofort

Ausschreibungsnummern:

2 11 26 3400 20 (bitte im Anschreiben angeben)

Im Rahmen des Projektes zur Neukonzeption der IT- Infrastruktur wird der Dienstposten zunächst auf 5 Jahre befristet, mit der Perspektive, langfristig bei der KVB zu bleiben.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Führung der Geschäftsgruppe Informations- und Kommunikationstechnologie (IK), Projekte und Entwicklung
• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung 1 in IT-relevanten Fachfragen
• Sicherstellung eines reibungslosen IK-Betriebs und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten und Changemanagement im Bereich der IK-Infrastruktur
• Wirtschaftliche Planung und strategische Entscheidungsvorbereitung im Bereich IT-Personal und Sachmittel
• Erstellung von allgemeinen Anforderungen und Richtlinien zur Verbesserung der IT-Struktur
• Steuerung der Projektteams innerhalb der IK und Sicherstellung der Projektziele
• Fachliche Schulung und Unterweisung der Systembediener/innen in der KVB
• Weiterentwicklung der IK Technologie und Analyse der KVB-Systemlandschaft
• Technische Konzeptionierung und Initiierung von IT-Projekten
• Leitung von Projektteams und Projektsteuerung und -überwachung

Zwingende Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes-/ Verwaltungsdienstes oder einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder einen Abschluss, der einem Bachelor gleichwertig ist, jeweils in Verbindung mit einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten

Wichtige Dienstposten bezogene Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Changemanagement
• Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Windows-Betriebssystemen
• Hohes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Zuzahlung zu Vermögenswirksame Leistungen
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice, im Regelfall 50%
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote

Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 3-jährigen Betriebszugehörigkeit, besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung.
Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenen-versorgung).

Bewerberkreis:

• Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 12 und A 13 sowie vergleichbare Angestellte
• Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
• Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an: Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 14.07.2026.

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Mitte
-1106-
Untermainkai 23 – 25
60329 Frankfurt a. Main

Ansprechpartnerin:
Frau Fröba
Rufnummer: 069 / 269 59 - 113

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de