IHRE AUFGABEN

• In unserer Notfallambulanz verantworten Sie in einem Drei-Schicht-System die administrative Anmeldung von Patienten und sorgen dafür, dass die Patientenströme effizient koordiniert werden.
• Auf Anfragen über die Patientenrufanlage reagieren Sie umgehend und leiten alle notwendigen Schritte mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen ein.
• Für einen geregelten Zugang steuern Sie die Schrankenanlage für Patienten und Mitarbeitende.
• Mit ihrer freundlichen Art nehmen Sie Telefonate entgegen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen zuverlässig weitergegeben werden.
• Mit der Rettungsleitstelle stehen Sie in direktem Austausch und setzen Alarm- sowie Einsatzpläne im Notfall sicher um.
• Regelmäßige Rundgänge auf den Stationen nutzen Sie, um eine vollständige und aktuelle Dokumentation aller relevanten Daten sicherzustellen.

WIR WÜNSCHEN UNS

• Sie verfügen über Grundwissen im medizinischen Bereich, idealerweise durch eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Pflegefachkraft, Notfallsanitäter (m/w/d) oder vergleichbar.
• Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu einem reibungslosen Ablauf in einer Notaufnahme beizutragen, finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Ihr Einsatz wirklich zählt.
• Für den Austausch mit Patienten und Kollegen kommunizieren Sie sicher in der deutschen Sprache. Über weitere Fremdsprachenkenntnisse freuen wir uns.
• Sie passen zu uns, wenn Sie eine ruhige sowie strukturierte Arbeitsweise haben und dabei nie den Blick für die Menschen hinter den Abläufen verlieren.
• Mit Ihrem empathischen Auftreten, höflichen Umgangsformen und einem gepflegten Erscheinungsbild schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre und freuen sich auf Arbeitszeiten in einem Drei-Schicht-System (6-14 Uhr/ 14-22 Uhr/ 22-6 Uhr).

WIR BIETEN

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Karriere & Entwicklung: Gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell: Es stehen Ihnen über 200 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Kinderzuschlag, Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss..
• Work-Life-Balance: Mindestens 31 Urlaubstage schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Verpflegung & Vorteile vor Ort: In der Cafeteria und im Bistro genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Dazu kommen günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Simone Dosch unter der Rufnummer 07931 / 58-3088 gerne zur Verfügung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH Personalabteilung

Uhlandstraße 7

97980 Bad Mergentheim

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.