Referent*in SkF/SKM (m/w/d)

Münster
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF28858419

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum unterstützen wir mit rund 170 Mitarbeiten-den die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste, vertreten deren sozialpolitische Interessen, initiieren Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.

Für das Kompetenzfeld Verband und Politik suchen wir zum 01.10.2026 eine/n

Referent*in (m/w/d) Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) und Sozialdienst Katholischer Männer (SKM)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Wochenstunden.

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Wahrnehmung von geschäftsführenden Aufgaben der Diözesanarbeitsgemeinschaften des SkF und des SKM und deren Gremien
  • Förderung der Arbeit der Diözesanarbeitsgemeinschaften des SkF und SKM
  • Weiterentwicklung der Arbeit der Ortsvereine des SkF und des SKM im Bistum Münster unter Berücksichtigung verbands- und sozialpolitischer, inhaltlicher und wirtschaftlicher Perspektiven
  • Entwicklung und Durchführung von diözesanen Veranstaltungen und Projekten
  • Förderung und Unterstützung der Zusammenarbeit mit der Bundesebene

Wir wünschen uns

  • Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Verbands- und Gremienarbeit und in der Arbeit mit freiwillig Engagierten
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
  • Identifikation mit den Anliegen der Caritas und der Fachverbände SkF/SKM
  • Verständnis von inhaltlichen, wirtschaftlichen und verbandspolitischen Perspektiven
  • eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Darauf können Sie sich freuen

  • einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
  • eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD EG 11)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Arbeitszeitflexibilität und mobiles Arbeiten
  • praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
  • verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing
  • die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten

Weitere Angaben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder sexueller Identität.

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Franziska Lindfeld (0251/8901-299) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich online zusenden.

Arbeitsfeld 1

  • Erziehungshilfe
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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