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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kinder, Jugend und Familie eine Stelle als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII zu besetzen.

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII
Amt für Kinder, Jugend und Familie | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | mindestens 30 Wochenstunden

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und umfasst mindestens 30 Wochenstunden.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit seelischen Behinderungen sowie ihre Familien und entwickeln und steuern gemeinsam mit den Beteiligten die erforderlichen Hilfen. Dabei verbinden Sie sozialpädagogische Fachlichkeit mit eigenverantwortlicher Fallbearbeitung und der Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen.

Sie werden Teil eines engagierten Teams aus derzeit fünf Fachkräften. Kollegiale Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung haben dabei einen hohen Stellenwert. Regelmäßige Fallbesprechungen und kurze Wege für Rücksprachen ermöglichen Ihnen, auch bei komplexen Fragestellungen auf die Erfahrung des Teams zurückzugreifen.

Während der Einarbeitung und auch darüber hinaus stehen Ihnen die Kollegen sowie die Sachgebietsleitung als verlässliche Ansprechpartner zur Seite.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und informieren Minderjährige, junge Volljährige sowie Sorgeberechtigte zu Leistungen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII.
• Sie prüfen, ob Minderjährige und junge Volljährige dem anspruchsberechtigten Personenkreis gemäß § 35a SGB VIII zuzuordnen sind.
• Sie führen die materielle, formelle und rechtliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch.
• Sie stellen den individuellen Hilfebedarf fest und prüfen die Erforderlichkeit sowie Geeignetheit ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfeformen.
• Sie planen, koordinieren und steuern die Hilfen fachverantwortlich im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII.
• Sie begleiten die Leistungsgewährung fachlich, prüfen den Verlauf und passen Maßnahmen bei Bedarf an.
• Sie arbeiten mit freien Trägern, Schulen und weiteren beteiligten Institutionen zusammen.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die:

• ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung erfolgreich abgeschlossen haben,
• aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeitern beziehungsweise Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und
• eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.

Das macht Sie stark

• Fähigkeit zu planvollem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, Schulen, Trägern und weiteren beteiligten Stellen
• Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien
• Fähigkeit zur fachlichen Einschätzung und zur strukturierten Steuerung von Hilfeprozessen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum fachlichen Austausch
• Bereitschaft, sich in rechtliche und verwaltungsbezogene Fragestellungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Außenterminen, insbesondere für Gespräche, Hospitationen und Hilfeplangespräche
• Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw sowie die Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen Pkw gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen

Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist auf freiwilliger Basis möglich.

Unser Angebot an Sie

• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits
• Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem vielfältigen Angebot an Sport-, Kulturund Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.

Durch die Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Herr Wöllenstein unter der Telefonnummer 0491/926-3457 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Meyer unter der Telefonnummer 0491/926-1294.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.