Sozialpädagogischer Betreuer als Großtagespflegeleitung (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer als Großtagespflegeleitung (m/w/d) in unserer Großtagespflege "Die kleinen Strolche" in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Gunzenhausen zu besetzen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Gunzenhausen
• Bewerbung ab sofort

Aufgabengebiet

• Führungsaufgaben im Bereich der Großtagespflege
• Soziale Arbeit sowie Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten für Kinder im Altern von unter einem Jahr bis zum Übertritt in den Kindergarten
• Gestaltung der konzeptionellen Bildungs- und Erziehungsarbeit gemeinsam mit dem Team der Großtagespflege
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Förderung einer positive Feedback- und Entwicklungskultur, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen
• Interne/ externe Netzerkarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbar anerkannte pädagogische Qualifizierung
• Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrung im Krippenbereich
• Freude am Umgang mit Kindern
• Interesse an Themen der individuellen Entwicklungsförderung der Kinder
• Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und Geduld

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kerstin Böckler, Tel.: +49 9831 884791-10

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.