Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) Heilbronn

AVG

Heilbronn

Quereinsteiger*innen

Vollzeit

unbefristet

Ihre Verantwortung

• Teilnahme an einer einjährigen Ausbildung zum Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
• Sicheres Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
  

Ihr Profil

• Mindestalter: 21 Jahre
• Abgeschlossene Schulausbildung
• KFZ-Führerschein Klasse B
• Keine Eintragungen im FAER (Fahreignungsregister) sowie im Führungszeugnis
• In deutscher Sprache abgelegter staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundarbereich I (min. Hauptschule)
• Flexibilität, Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Gesundheitliche Eignung nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung, Schichtdiensttauglichkeit
  

Unser Angebot

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach ETV Vergütungsgruppe 6 plus Leistungs- und Treueprämie bzw. nach ZugTV AVG Vergütungsgruppe 1.1 während und 1.2 nach der Ausbildung
• Eine zusätzliche Vergütung von z.B. Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagseinsätzen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Tariflicher Urlaubsanspruch sowie planbare Freizeit durch frühzeitige Diensteinteilung
• Zahlreiche Mitarbeitendenaktionen und Firmenevents
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch zielgruppenspezifische Formate
• Gesundheitstage und zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Veranstaltungen und Online Seminare des PME Familienservice wie z.B. Beratungsleistungen für alle Lebensphasen- und Lagen, Ferienprogramme für Kinder
• Rabatte für Mitarbeitende wie z.B. durch Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
• Kooperationen mit Fitness-Studios zu vergünstigten Konditionen
• Kostenfreie Fahrten auf den AVG Linien mit Ihrem Dienstausweis

Insights für alle interessierten Personen

Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson:
Selina Worst
Personalreferentin im Recruiting
Tel: