Kennziffer: 31332
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall
DEINE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung jährlicher ESG-bezogener Assessments (z.B. CDP, EcoVadis)
- Unterstützung bei der Sammlung, Validierung und Aufbereitung von Daten und Informationen
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, HR, Operations) zur Daten- und Informationsbeschaffung
- Identifikation und Darstellung von Verbesserungspotenzialen im ESG-Rating
- Recherche zu aktuellen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit / ESG
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
- Mitwirkung bei der Erstellung von Fragebögen, Nachweisen und Dokumentationen
- Organisation und Vor-/Nachbereitung von Meetings und Workshops
- Unterstützung bei der internen Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im ESG-Bereich
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Theoretische und/oder praktische Erfahrungen zu den Themen ESG-/Nachhaltigkeitsmangement, CSRD, CDP, EcoVadis wünschenswert
- Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Affinität für Daten- und Informationsanalyse
- Erfahrung mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Interesse an den Themen ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
Persönlicher Betreuer
Integrationsprogramm
Überdurchschnittliche Vergütung
RECARO Academy & Karrierepfade
Kostenloses Fitness-Studio
Bezuschusste Kantine
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KONTAKT
Sophia Sommariva (Personalabteilung)
sophia.sommariva@recaro-as.com
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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